SENTIDO

Organisaties en mensen zijn voortdurend in beweging. Elke organisatie wil de juiste medewerker op de juiste plek. Die zich blijvend ontwikkelt en verantwoordelijkheid neemt om zo een waardevolle bijdrage te leveren aan het resultaat.

SENTIDO heeft jarenlange ervaring met het ondersteunen van organisaties en het begeleiden van mensen in veranderingsprocessen. Door middel van advies, persoonlijke coaching en counseling, workshops en trainingen op maat, begeleidt SENTIDO bij persoonlijke ontwikkeling, reïntegratie, (cultuur-) veranderingsprocessen en het ontwikkelen van beleid en visie.

SENTIDO helpt organisaties en individuen leren omgaan met veranderingen


SENTIDO is in 2000 opgericht door Hein Boschker.